Qué dicen los detalles de la reforma laboral que volvió a entrar en vigencia después del fallo de la Cámara del Trabajo
Este jueves, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la medida cautelar que mantenía suspendido el capítulo laboral del DNU 70/23. La decisión judicial restablece de forma inmediata la operatividad de 83 artículos que modifican el marco regulatorio del empleo en el país. Esta resolución permite a las empresas aplicar cambios en la registración, los períodos de prueba y los esquemas de indemnizaciones, tras meses de parálisis por presentaciones gremiales.
Cambios en el período de prueba y aportes sindicales
Uno de los puntos centrales que vuelve a estar vigente es la extensión del período de prueba, que pasa de tres a ocho meses. Durante este lapso, el empleador puede rescindir el vínculo sin obligación de pagar una indemnización por antigüedad. Asimismo, se restablece el...














