
La medida contempla un incremento acumulado del 12,22% para el personal militar entre septiembre y diciembre de 2026, con un primer tramo del 6,9% desde el 1° de septiembre. En tanto, la paritaria para la Administración Pública Nacional fijó subas mensuales acumulativas de entre 1,5% y 1,9%, acompañadas por un bono de $80.000 para fin de año.
A través de los decretos 832/2026 y 834/2026, junto a la resolución 844/2026 del Ministerio de Seguridad Nacional, el Poder Ejecutivo nacional oficializó el nuevo esquema de reajustes salariales para el personal estatal y las fuerzas de seguridad federales. Para las Fuerzas Armadas, la actualización comprende un alza acumulada del 12,22% a liquidarse en cuatro tramos consecutivos hasta diciembre, iniciando con un 6,9% a partir del 1° de septiembre aplicable a todas las jerarquías.
El paquete normativo incluyó también mejoras específicas en los haberes y suplementos de las fuerzas federales:
- Gendarmería Nacional (GNA) y Prefectura Naval (PNA): Actualización de haberes, suplementos por prevención barrial, recargos de servicio y la creación/ampliación del suplemento Destino Estratégico de Operaciones (D.E.O.), con mejoras de hasta el 35% en las categorías más bajas.
- Policía Federal Argentina (PFA): Readecuación del haber mensual con un 30% de incremento, además de ajustes en Servicio Adicional y suplemento por Zona.
- Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA) y Servicio Penitenciario (SPF): Ajustes en ítems específicos, viáticos y suplementos, destacando la bonificación por Destino de Alta Complejidad en los aeropuertos de Ezeiza y Aeroparque.
Por su parte, los empleados de la Administración Pública Nacional bajo convenio colectivo percibirán aumentos mensuales acumulativos del 1,90% en septiembre, 1,80% en octubre, 1,60% en noviembre y 1,50% en diciembre. El acuerdo —aceptado por UPCN y rechazado por ATE— estableció además una suma fija excepcional de $80.000 a cobrarse en diciembre, la prórroga del Premio Estímulo a la Asistencia y la actualización de las horas cátedra docentes y adicionales específicos, como las prestaciones de servicios en la Antártida.
